JIOの採用情報｜日本住宅保証検査機構

採用情報・求人情報募集中の職種

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社員紹介によるリファラル採用について

JIOでは、入社後のミスマッチをできるだけ少なくできるように、社員からの紹介で一緒に働く仲間を採用する「リファラル採用」を取り入れています。
「知り合いのJIOの検査員の仕事が気になる」「JIOの○○さんのような働き方がしたい」など、JIOにご興味のある方は、ぜひ知り合いのJIO社員にお尋ねください。

JIOを知る - 日本の家を守る -

私たちは"人々の暮らしを支える良きパートナー"として、日本の住まいに快適な暮らしを実現するため、国土交通大臣の指定を受け、住宅かし保険、住宅審査を中心とした事業を行うことで、日本の家を守る取組みを進めております。

社名: 株式会社日本住宅保証検査機構
JIOは日本住宅保証検査機構の愛称です。
設立: 1999年7月
本社所在地: 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-6
ランディック神田ビル4F
業務内容: 住宅かし保険販売、住宅評価・審査業務
業務内容: 特定住宅かし担保責任の履行の確保等に関する法律に基づく保険法人業務
住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づく住宅性能評価業務　他
指定など: 国土交通大臣指定住宅かし担保責任保険法人
国土交通大臣登録住宅性能評価機関
（登録番号国土交通大臣第7号）
国土交通大臣登録建築物エネルギー消費性能判定機関
住宅金融支援機構適合証明業務協定機関
住宅性能評価・表示協会 BELS評価機関
一級建築士事務所東京都知事登録

会社案内はこちら（PDF）

健康経営に関する取り組み

JIO健康経営宣言

JIOは、すべての従業員が健康な状態を維持し、活き活きと働く環境を整えることが重要と考えています。
常に従業員一人ひとりが心身共に健康で働けるよう、健康づくりを推進するとともに、活気ある職場づくりを目指し、「健康経営」を宣言します。

JIOは2024年度に引き続き、2025年度も健康経営優良法人の認定をうけました。
健康経営優良法人とは地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

JIOの健康経営に関する情報はこちら（PDF）

数字で見るJIO

社員数（正社員、契約社員）: 456名
一級建築士: 140名
二級建築士: 88名
男女比: 7:3
新卒入社：キャリア入社比: 2:8
平均勤続年数: 13年6か月
有給休暇取得率: 68.9%
月平均残業時間: 23時間
職種比率 技術職：営業職：スタッフ: 5:2:3
育休取得率: 男性43% 女性100%
育休・産休からの復職率: 100%

※2025年4月末時点

動画で見るJIO

求める人物像

あなたは働きたい企業として、
JIOに何を求めますか？
JIOでどうありたいですか？

人事総務部
部長
市田雄一郎

新たな時代へ変革する中で企業のブランドや規模で働く企業を決める時代は終末を迎え、将来に向けてさまざまなキャリア選択が可能な環境になっています。
JIOは「成長を感じられる会社」「相互尊重を実践できる会社」「仕事に誇りを持てる会社」を目指しています。
「JIOの働き方」それは、社員一人ひとりが自身の考えを持ち、自身の仕事に誇りを持ち、目標に向かって誠実且つ率先してチャレンジする精神を育み、企業と共に成長すること。
このような考えのもと、社員の行動指針である「JIO VALUE」が生まれました。

求める人物像は真にJIO VALUEを体現できる方になります。
弊社ではJIO VALUEに基づいて積極的に行動できる方を求めています。
そのような気概を持ち、自身の成長を通じて、会社の成長に貢献したいと願う人たちと一緒に
「人と地球にやさしいくらし」の実現向けた活力ある会社を作っていきたいと思っています。
是非、一緒に目標に向かって歩んでいきましょう。

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